Conferencias

Algunos clientes

Ofrece a tu equipo e invitados, un nuevo aire e inspiración
con un tema refrescante y novedoso apropiado para:

Inicio de periodo (mes, trimestre, semestre, año)
Nuevos proyectos
Cambios estratégicos
Implementación de nuevas tecnologías
Renovación de directivos
Fusiones
Superar situaciones críticas
Celebraciones
Un impulso de motivación
En cualquier tipo de evento…

Liderazgo basado en fortalezas

«Perfil de Liderazgo 5/5/43»

Conferencias

Inspira a tus colaboradores e invitados llenándolos de energía y entusiasmo,
dejándolos listos para avanzar y hacer cambios significativos.

De 1 a 2 horas

«En mis conferencias nadie se duerme…
¡Aunque sean después del almuerzo!»

(Más abajo te cuento por qué)

Descubre los temas
de un vistazo

Valoro tu tiempo, así que en estos desplegables, ves las conferencias que te ofrezco rápidamente.

Para saber más sobre alguna, solo despliega la información y tendrás los detalles.
¡Crear algo nuevo, es más efectivo que esforzarse en cambiar lo que ya existe!


La mayoría de las personas siente una fuerte resistencia al cambio, incluso sabiendo que lo necesitan.

En esta conferencia, descubrirán cómo las neurociencias nos muestran que crear algo nuevo es mucho más efectivo y sencillo, que esforzarse y luchar para modificar algo existente; por esto serán pioneros e innovadores, por una mirada diferente de la motivación, que va más allá de las teorías tradicionales.

Al crear algo nuevo el cerebro está empezando, lo que le da la libertad y la flexibilidad de experimentar y explorar diferentes opciones sin tener que lidiar con patrones preexistentes.

Además, la creación de algo nuevo activa el circuito de recompensas en el cerebro, que está asociado con la motivación y el placer: esto puede ayudarnos a superar la resistencia y el miedo al cambio.

Es una metodología novedosa, fácil de aplicar y efectiva, para refrescar y motivar a los líderes y los equipos hacia mejoras, transiciones y cambios.
Después de esta conferencia dirás:
¿Por qué no supe esto antes?


Como seguramente sabes, soy conocida por mi capacidad de ayudar a las personas a lograr mejores resultados haciendo menos esfuerzo. ¿Te suena esto?

Liderazgo para el cambio, es una habilidad esencial que se busca y se valora enormemente en los líderes.

¿Te has sentido atrapado en la cultura de resistencia al cambio? A tu gente (o incluso a ti), ¿les cuesta atreverse a los cambios?

Ayudo a líderes como tú a superar la resistencia al cambio, cerrar ciclos, aprovechar la zona de confort y avanzar hacia el éxito, tanto en lo personal como con sus equipos.

Mi propuesta se basa en las neurociencias, lo que significa que tengo conocimiento sobre cómo el cerebro procesa la información y cómo podemos trabajar con él, en lugar de contra él.

En poco tiempo te enseño mi Modelo de los Nuevos Comienzos, que como buen modelo, convierte en sencillo lo complejo y además es práctico y efectivo.

Entiendo que liderar un cambio no es tan fácil, no importa si eres un líder experimentado o si acabas de empezar en tu cargo.

Esta conferencia te proporcionará herramientas útiles y estrategias comprobadas para vencer la resistencia al cambio con tu equipo, reducir tu estrés y encontrar incluso, un poco de alegría y sonrisas en el proceso a pesar de la incertidumbre.

¿Quieres dejar huella en tus invitados?
Esta conferencia lo hará por ti.


Es un ejercicio “íntimo” en medio de un evento, que ayuda a las personas a enfocar su mente en sus fortalezas, logros y metas, en lugar de centrarse en sus debilidades y fracasos.

La metodología hace que las personas pasen un rato muy alegre y divertido y que salgan con una actitud renovada a enfrentar la vida, a vivir sus retos y lo mejor, que sepan cómo mantenerla.

Es tan versátil que puede realizarse en una hora o en un taller más profundo de varias horas; se adapta a diferentes contextos, ya sea individual, en un equipo de trabajo o en un grupo de amigos y familiares.

Más que una conferencia es un regalo de vida que tiene los tres puntos fuertes de un buen regalo: utilidad práctica, valor personal y significado simbólico, así que se convierte en un obsequio significativo y muy valorado.

Es perfecta para crear el ambiente de un nuevo comienzo, cuando quieras renovar la energía, porque… “Cualquier día es bueno para empezar un año”
La acción genera la motivación, no al contrario.


¿Estás cansado de las mismas charlas motivacionales de siempre?

Te has preguntado alguna vez, ¿por qué algunas personas siempre están motivadas mientras que otras luchan por alcanzar sus objetivos?.

En esta conferencia encontrarás información respaldada por la ciencia con herramientas útiles, sencillas y prácticas.

Esta es una conferencia novedosa y efectiva para mantener la motivación, incluso en los momentos más difíciles.

Descubrirás cómo activando en el cerebro el circuito de la recompensa, se puede hacer toda la diferencia en cualquier persona o equipo.

Cuando nos enfrentamos a una tarea que requiere un esfuerzo, nuestro cerebro activa la amígdala, que es la parte encargada de procesar las emociones y motivaciones.

Entenderás cómo en el cerebro se generan el desgano y la procrastinación y también, cómo activando la sensación de recompensa y placer, haces un cambio total y de pronto estás motivado.

No es magia, es ciencia.

Es por eso que ¡Cuando tú te mueves, tu mundo se mueve!

Cuando el cambio es inminente y no se puede huir de él.

La frase te adaptas o te extingues, nunca ha sido tan relevante como hoy en día.

Los rápidos avances tecnológicos y los desafíos globales, exigen una mentalidad de adaptación y la capacidad de tomar decisiones audaces.

La vida está llena de cambios, algunos esperados y otros no; pero lo que realmente importa es cómo respondemos a ellos.

Resistirnos y luchar contra los cambios inevitables y que no dependen de nosotros, es un gasto de energía.

Sin embargo, si somos capaces de adaptarnos y ajustarnos a las nuevas circunstancias, podemos abrirnos a un mundo de oportunidades.

Es importante entender que la capacidad de adaptación no implica resignación ni renuncia a nuestra autonomía, sino más bien la habilidad de usar toda nuestra inteligencia y recursos, para hacer que la vida sea mejor por los cambios, o a pesar de los cambios.

En esta conferencia, descubrirás cómo fortalecer la capacidad de adaptación y convertirte en agente activo del cambio, en lugar de ser víctima pasiva del mismo.
¡Una declaración de libertad para el cambio!

¿Cómo hacer para que el miedo sea tu aliado y no tu enemigo?

Yo sé lo que se siente estar en el fondo del pozo, literalmente aterrada, porque durante 4 años sufrí de una enfermedad rara autoinmune, que amenazó mi vida en todos los aspectos.

Pasaron 3 años, perdí la vista, el habla y la movilidad; estuve buscando un diagnóstico durante 3 largos años, hasta que al fin llegó; pero el alivio de tenerlo se desvaneció con la noticia de que no había tratamiento y por lo tanto, ¡no tenía cura!

Mi empresa quebró, me divorcié y mi hijo estaba en plena adolescencia.

Parecía que todo lo que podía salir mal, salía mal.

Pero a pesar de todo esto, nunca perdí la fe en mí misma.  Con la frase “porque creo y puedo, aunque me de miedo” como mi mantra, continué adelante, paso a paso.

Muchas veces LLORANDO Y «HACIENDO”

Gracias a la perseverancia y la fuerza interior, hoy estoy más viva que nunca. 

En contra de todo pronóstico, hace 15 años superé la enfermedad; he reconstruido mi carrera y mi relación con mi hijo está mejor que nunca.

Años después entendí lo que hice de forma intuitiva para salir de mi crisis y que funcionó, todo este tiempo lo he compartido tímidamente.

Allí se consolida toda la aventura de cómo superar las crisis y por supuesto, los NUEVOS COMIENZOS: si así, en mayúsculas.

Hablo de neurociencias porque esto se convirtió en mi tema favorito para entender lo que me pasó; probé en carne propia lo que leemos y escuchamos de los neurocientíficos y puedo explicarlo de forma simple por la experiencia y en un lenguaje que cualquiera puede entender.

Al fin me decidí a compartir públicamente esta historia y esa es la razón de esta conferencia.


Convierte las conversaciones en las mejores aliadas de los cambios.

Es más probable que las conversaciones difíciles salgan bien en contextos de nuevos comienzos, que en cambios con enfoque tradicional.

Desde el famoso diálogo interno hasta las conversaciones con otros, se requiere entrenamiento para que sume y aporte y no para que frene y complique el proceso.

Saber cómo tener conversaciones difíciles que salen bien, hará una gran diferencia en cualquier proceso de transición, mejora, evolución o cambio.

Huir de las conversaciones incómodas es lo más usual y también lo más peligroso, porque las situaciones complicadas no se resuelven solas: requieren de líderes entrenados para conversar, tomar decisiones y resolverlas.

Las conversaciones difíciles, surgen cuando se necesita un cambio significativo o se enfrentan desafíos importantes.

¿Nos vemos en tu evento?

Solo necesito que me des un poco de información, para que podamos sorprender a tu público.

ROCÍO, QUIERO TENERTE EN MI EVENTO

«Soy producto de mi producto, hace
más de 25 años vivo feliz de mis fortalezas y de las
relaciones que he construido en todo este tiempo…»

Así son mis Conferencias

DIVERTIDAS

Más que conferencias, son «Stand Up Conferences».

Junto lo mejor de los dos mundos.

Trato temas profundos de forma divertida.

DINÁMICAS

Por eso me va muy bien haciendo mis conferencias en lo que se conoce como la «hora maldita» de los eventos, o sea después del almuerzo: conmigo se olvidan de la siesta.

PARTICIPATIVAS

Todos los asistentes participan activamente, no importa si son 100 o 3.000 personas.

Además, interactúan y se relacionan productivamente.

PRÁCTICAS

Los asistentes desarrollan un ejercicio real y personal, que se llevan para ser aplicado inmediatamente, no importa si la conferencia es de 1 o 2 horas.

SORPRESIVAS

A cada asistente le entrego un regalo durante la conferencia, que es muy útil en su vida personal y laboral.

No necesitamos ningún material aparte de asistir.

Esto opinan mis clientes felices

  • Rocío siempre nos sorprende, sus conferencias son espectaculares, posee un sentido del humor que transmite al mundo laboral, siempre cautiva a sus audiencias y genera un estallido de motivación.
    Alberto Bueno
    CEO – Visión de Mando
  • Rocío es una mujer que genera cambios positivos sobre las personas, es una conferencista de la más alta categoría, sensible, humana y con gran energía.
    Recomendada 100%.
    Jorge Bonilla
    Grupo Inmark – Country Manager en Colombia-HUB LATAM Touristology
  • Rocío es una persona entusiasta, conocedora, trabajadora y comprometida con sus clientes.
    Aporta valor extra a todo lo que hace.
    Un placer trabajar con ella.
    Belén Galera Pérez
    La Jefa Digito57 – Comunicadora estratégica / Emprendedora/Relaciones Públicas/Marketing

«Explico todo a partir de modelos
que convierten en sencillo lo complejo:
son prácticos, fáciles de recordar y de contar»

¿Quieres una Conferencia diferente
para tu evento?

Práctica, divertida, emotiva y que se quede en la memoria de los asistentes…

Muy íntima, aunque haya 3.000 personas y estemos en un ambiente corporativo…

Donde solo se necesite asistir -sin logística adicional-
en la que todos participen y además, cada asistente salga con un regalo de vida,
entonces te invito a que…